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| Relaciones Laborales |
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Las prácticas de la Firma relativas
a derecho laboral incluyen todas las relaciones de índole
laboral, principalmente la redacción y negociación
de contratos laborales individuales y colectivos, negociaciones
colectivas, despidos ilegales, litigios por despidos y reincorporación,
demandas de compensación y evaluaciones, demandas por
pagos de planes de pensión y pagos de liquidación.
La meta es ofrecer a nuestros clientes la administración
de todos sus asuntos y que obtengan todos estos servicios
en un solo lugar, como opiniones sobre derecho laboral, aspectos
tributarios y estructuras para derecho laboral y regimenes
laborales para empleados extranjeros.
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