Derecho Laboral

Las prácticas de la Firma relativas al derecho laboral comprenden todas las relaciones de índole laboral, principalmente la revisión, redacción y negociación de contratos laborales individuales y colectivos, negociaciones colectivas, despidos ilegales, litigios por despidos y reincorporación, demandas por compensación y evaluaciones, demandas por planes de pensión y pagos de liquidación.
Además de las anteriores, se ofrece la redacción de dictámenes, la revisión y redacción de normas reglamentarias sobre temas específicos, la elaboración de manuales de políticas internas, la revisión de sanciones disciplinarias y en general la atención de procesos ordinarios laborales y de procesos por riesgo de trabajo.


LA META ES OFRECER A NUESTROS CLIENTES LA ADMINISTRACION DE TODOS SUS ASUNTOS RELATIVOS AL DERECHO LABORAL EN UN SOLO LUGAR, DESDE OPINIONES SOBRE DERECHO LABORAL HASTA LA ATENCION DE LITIGIOS Y COBERTURA DE ASPECTOS TRIBUTARIOS, ESTRUCTURAS LABORALES Y REGIMENES LABORALES ESPECIFICOS.